Bericht zur Ausführung des Stellenplans und zur Entwicklung des Personalbestandes (E 3) zum Stand: 30.04.2024

Zusammenfassung

Der Bericht informiert über die Umsetzung des Stellenplans und die Entwicklung des Personalbestandes bis zum 30.04.2024. Es wird festgestellt, dass der Besetzungsgrad konstant bei 89 % geblieben ist, was auf verschiedene Faktoren zurückzuführen ist. Ziel ist es, die Personalstruktur der Gemeindeverwaltung zu optimieren und die Herausforderungen im Personalmanagement zu adressieren.

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