Durchführung des Hessischen Gesetzes über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGIG) vom 20. Dezember 2015 hier: Aufstellung ein

Zusammenfassung

Der Magistrat schlägt die Aufstellung eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans für die Branddirektion Frankfurt am Main vor, um den rechtlichen Anforderungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes nachzukommen. Ziel ist es, die Gleichstellung von Frauen und Männern in der öffentlichen Verwaltung zu fördern und Diskriminierungen abzubauen.

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