Weiterführung des strategischen Personalmanagements

Zusammenfassung

Der Magistrat schlägt die Weiterführung des strategischen Personalmanagements vor, um eine moderne und effiziente Stadtverwaltung zu gewährleisten. Ziel ist es, die Qualität der Stadtverwaltung durch gezielte Personalmaßnahmen zu verbessern und die Attraktivität als Arbeitgeberin zu steigern. Die Umsetzung der Maßnahmen soll langfristig zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einer besseren Daseinsvorsorge für die Bürger führen.

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