Beruf und Pflege vereinbaren

In dem Bericht des Magistrats B 240 vom 08.07.2019 wurden die unter 1. und 2. benannten Serviceangebote hinsichtlich ihres Realisierungsumfanges ausführlich beschrieben. Die Möglichkeiten der unter 3. benannten Schaffung eines betrieblichen Betreuungsangebots für pflegebedürftige Angehörige von Mitarbeiter:innen in Zusammenhang mit einem in Frankfurt ansässigen Träger der Alten- und Behindertenpflege wurden in der Folge geprüft. Dazu wird berichtet: Zur Erörterung von Möglichkeiten der Schaffung eines betrieblichen Betreuungsangebotes für pflegebedürftige Angehörige städtischer Mitarbeitender wurde Kontakt mit einem in Frankfurt am Main ansässigen Träger der Alten- und Behindertenpflege aufgenommen. Es erfolgte ein Austausch zum Thema "Pflege" in Frankfurt am Main sowie zu Strukturen, Nutzungsmöglichkeiten und Entwicklungen im Pflegesektor. Ausgehend von Bedarfslagen, Voraussetzungen und Rahmenbedingungen wurden die Möglichkeiten betrachtet und reflektiert. Dabei ist festzustellen, dass gut die Hälfte der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Frankfurt am Main nicht im Stadtgebiet wohnt. Zudem leben Familien und Generationen heute mehr denn je im Wandel. Eltern und ihre erwachsenen Kinder leben zumeist nicht im selben Haushalt, oftmals auch nicht im selben Ort oder Bundesland. Aufgrund der räumlichen Mobilität im Lebensverlauf hat die Wohnentfernung zwischen den Generationen zugenommen. Der Trend setzt sich fort. Gleichzeitig hegen Pflegebedürftige das Bedürfnis bis ins hohe Alter in ihrem bekannten Umfeld zu verbleiben. Die persönlichen Hilfs- und Pflegeangebote sind darauf abzustellen. Der Pflegebedarf für pflegebedürftige Angehörige in der Alten- und Behindertenpflege ist vielschichtig und verändert sich mit der Zeit je nach Situation sehr individuell. Unter Berücksichtigung der differenzierten Erkenntnisse aus diesem Austausch insgesamt hält der Magistrat die Realisierung eines solchen Angebotes nicht für zielführend. Zudem war und ist aufgrund der erheblichen Herausforderungen und Aus- und Nachwirkungen der "Corona-Pandemie" im Gesundheits- und sowie Pflegesektor und der damit perspektivisch verbundenen unklaren Entwicklungen der Tagespflegeeinrichtungen festzustellen, dass eine verlässliche Kooperation absehbar nicht zu erreichen ist. Die Schaffung eines betrieblichen Betreuungsangebotes für pflegebedürftige Angehörige städtischer Mitarbeitender - zur Erreichung der damit verbundenen Zielsetzung einer stabilen Entlastung der pflegenden Angehörigen - kann derzeit unter den gegebenen Umständen nicht realisiert werden. Gleichwohl setzt sich die Stadt Frankfurt am Main in erheblichem Umfang für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und unterstützt ihre Mitarbeitenden z. B. durch vielfältige Möglichkeiten der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit nach der Dienstvereinbarung Nr. 235). Ein praktikabler Beitrag, um pflegenden Angehörigen die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu erleichtern und je nach Erfordernis mit Flexibilität auf die familiäre Situation reagieren zu können.