Sprachtests bei der Feuerwehr

Bericht des Magistrats vom 22.06.2012, B 300

Betreff: Sprachtests bei der Feuerwehr Vorgang: A 120/12 FDP

1. Wie wird das Sprachverständnis von Bewerbern für den Feuerwehrdienst überprüft (außer durch einen Rechtschreibtest)? Nach erfolgreicher Teilnahme an dem schriftlichen Testteil und dem sogenannten Sporttest wird mit jeder/jedem Bewerberin/Bewerber ein persönliches Gespräch geführt. Im Rahmen dieses einstündigen Gespräches wird selbstverständlich auch das Sprachverständnis festgestellt und damit überprüft.
2. Hält der Magistrat das derzeitige Testverfahren des Sprachverständnisses im Hinblick auf die konkrete Durchführung und den Anteil an der Gesamtbewertung für adäquat? Die prozentuale Angabe in dem Bericht B 21 bezieht sich ausschließlich auf das schriftliche Auswahlverfahren. Der Magistrat hält das gesamte Auswahlverfahren für adäquat, die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber für den feuerwehrtechnischen Dienst zu überprüfen.
3. Sind die Ausführungen im Bericht B 21 im Hinblick auf die Bewertung des Testergebnisses so zu verstehen, dass Bewerber auch dann aufgenommen werden können, wenn das Testergebnis im Rechtschreibtest ungenügend ist, durch ausgezeichnete Leistungen in den übrigen Tests jedoch ausgeglichen werden kann? Ein deutlich unter der Norm liegendes Ergebnis in einem Testteil kann nicht ausgeglichen werden. Ein leicht unter der Norm liegendes Testergebnis kann durch sehr gute Ergebnisse in anderen Testteilen ausgeglichen werden - hierüber entscheidet in jedem Einzelfall die Prüfungskommission.