Wie funktioniert die Fachkräftegewinnung in Kitas und Horten?

Zwischenbericht: Zu Frage 1: Die Erzieher*innen werden nicht direkt von der Koordinierungsstelle angeworben, sondern von den Trägern in der Kindertagesbetreuung. Mit der Koordinierungsstelle werden Träger in der Kindertagesbetreuung, Berufsfachschulen für die Ausbildung von Erzieher*innen und andere wichtige Akteure durch Maßnahmen bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Bereich der Kindertagesbetreuung in Frankfurt am Main unterstützt.

Aus Gesprächen mit Trägern in der Kindertagesbetreuung, Berufsfachschulen für die Ausbildung von Erzieher*innen und anderen relevanten Akteuren*innen haben sich fünf bedarfsorientierte Handlungsfelder für die Koordinierungsstelle entwickelt, die nun sukzessive zeitnah umgesetzt werden sollen.

- Umsetzung von Berufsbildungsmessen für Erzieher*innen in Frankfurt am Main, um mehr Zielgruppen zu erreichen und über die Ausbildung und den Beruf als Erzieher*in zu informieren

- Planung und Umsetzung einer Werbekampagne und danach regelmäßige Steuerung von Werbemaßnahmen, um für die Ausbildung und Ausübung des Berufs als Erzieher*in in Frankfurt am Main zu werben.

- Initiieren und Durchführen von Fachveranstaltungen und Fortbildungen für Akteure*innen in der Kindertagesbetreuung, um Akteure*innen im Bereich der Kindertagesbetreuung zusammenzubringen, den Austausch zu ermöglichen und auch kleine Träger z.B. im Personalmarketing zu stärken

- Aufbau und Einführung eines Fachkräftemonitorings in der Kindertagesbetreuung für Frankfurt a.M., um die Entwicklung des Arbeitsmarktes der Erzieher*innen besser nachvollziehen zu können und die Möglichkeit zu schaffen, um Indikatoren zu definieren, Prognoseberechnungen zu erstellen und Ziele für Frankfurt am Main festzulegen.

- Einstiege für den Beruf als Erzieher*in erleichtern. Z.B. Hürden beim Prozess der beruflichen Anerkennung sammeln, mit dem Ziel Verfahren effizienter und einfacher zu gestalten.

Zu Frage 2: Die Koordinierungsstelle ist nicht dafür zuständig, direkt Fachkräfte zu gewinnen. Die Träger in der Kindertagesbetreuung beauftragen die Personaldienstleister, um mehr Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen.

Zu Frage 3: Die Träger in der Kindertagesbetreuung rekrutieren Fachkräfte aus dem Ausland über die Personaldienstleister HELMECA Personal GmbH und TalentOrange. Wir können keine Zahlen zu den erworbenen Fachkräften nennen, da die Personaldienstleister direkt durch die Träger beauftragt werden.

Zu Frage 4: Siehe Antwort zu Frage 1