Stellenplan: Unbefristete Stelle eines technischen Assistenten an der Otto-Hahn-Schule durch eine externe Stellenausschreibung schaffen

Anregung vom 26.10.2018, OA 320 entstanden aus Vorlage: OF 170/15 vom 02.10.2018

Betreff: Stellenplan: Unbefristete Stelle eines technischen Assistenten an der Otto-Hahn-Schule durch eine externe Stellenausschreibung schaffen Vorgang: H i n w e i s: Es handelt sich um eine Vorlage zum Vortrag des Magistrats, M 199 vom 02.11.2018, Entwurf Haushalt 2019 mit Finanzplanung und eingearbeitetem Investitionsprogramm 2019 - 2022. Das Ergebnis ist im Beschluss der Stadtverordnetenversammlung vom 28.02.2019, § 3734, dokumentiert. Die Stadtverordnetenversammlung möge beschließen: Der Magistrat wird aufgefordert, für den Stellenplan 2019 eine neue Vollzeitstelle für einen technischen Assistenten (analog einer Hausmeister-Stelle) an der Otto-Hahn-Schule (OHS) vorzusehen:

1. Die Stelle soll der dauerhaften Besetzung zur notwendigen Betreuung technischer Geräte (insbesondere jener für den Unterricht und damit der Entlastung der zahlreichen Lehrkräfte an der Schule) sowie für ergänzende technische Hausmeistertätigkeiten dienen.
2. Bis zur Schaffung dieser Stelle im Stellenplan mögen sich der Magistrat bzw. das zuständige Schulamt sowie die Schulleitung OHS gemeinsam mit dem Jobcenter für eine Verlängerung des Einsatzes des derzeitigen technischen Assistenten einsetzen. Begründung: Es wird vor dem Hintergrund einer ganzheitlichen Verwaltung, Sicherung und Erhalt technischer (Unterrichts-) Geräte für Lehrzwecke als auch zur Entlastung der Lehrkräfte empfohlen, diese Stelle einzurichten. Derzeit werden diese notwendigen Arbeiten von einem sehr engagierten und kompetenten Beschäftigten erfolgreich wahrgenommen, der im Rahmen eines Förderungsprogramms des Jobcenters an der OHS befristet als technische Hilfskraft eingesetzt ist. Dem derzeitig befristet Beschäftigten soll dann nach Schaffung der Planstelle die Möglichkeit eröffnet werden, sich im Rahmen eines ordentlichen Bewerbungsverfahrens auf diese unbefristete Stelle zu bewerben. Der Einsatz des befristet Beschäftigten als technischer Assistent an der OHS hat sich nach Aussagen von Lehrkräften der OHS insgesamt gesehen als Erfolgsmodell bewährt. Eine dauerhafte unbefristete Lösung zur Übernahme dieser Arbeiten ist daher anzustreben. Nach Mitteilung von Mitarbeitern der OHS zeigt sich der befristet Beschäftigte bisher sehr engagiert, hat ein stets hilfsbereites Wesen und zeichnete sich in technischen Fragen und Lösungen als sehr kompetent aus, was bei Schülern und Lehrkräften gleichermaßen sehr gut angekommen sei. So hat dieser bereits auch sehr erfolgreich im Rahmen eines technikaffinen Wahlpflichtfaches mitgewirkt und technische und handwerkliche Unterweisung den beteiligten Schülerinnen und Schülern erteilt. Eine dauerhafte Beschäftigung wäre dabei hier ein Win-win-Effekt und es wäre gerade auch vor dem Hintergrund der bevorstehenden großen Sanierungs- und Umbauarbeiten an der OHS sinnvoll, entsprechendes Personal für die ganzheitliche Betreuung der zahlreichen Geräte und hinsichtlich sonstiger ergänzender Hausmeistertätigkeiten vorzuhalten. Antragstellender Ortsbeirat: Ortsbeirat 15Zuständige Ausschüsse: Ausschuss für Bildung und Integration Ausschuss für Recht, Verwaltung und Sicherheit Beratung im Ortsbeirat: 15 Versandpaket: 31.10.2018