Produktbereich: 32 Personal und Organisation Produktgruppe: 32.06 Zentrale Personalangelegenheiten Stadt Frankfurt als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifizieren
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Thema Kinder, Jugend und Familie verfolgenBegründung
Organisation Produktgruppe: 32.06 Zentrale Personalangelegenheiten Stadt Frankfurt als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifizieren Vorgang: H i n w e i s: Es handelt sich um eine Vorlage zum Vortrag des Magistrats, M 241 vom 08.12.2017, Entwurf Haushalt 2018 mit Finanzplanung und eingearbeitetem Investitionsprogramm 2018 - 2021. Das Ergebnis ist im Beschluss der Stadtverordnetenversammlung vom 26.04.2018, § 2600, dokumentiert. Die Stadtverordnetenversammlung möge beschließen: Für die Zertifizierung der Stadt Frankfurt als familienfreundliche Arbeitgeberin werden im Haushalt 2018 10.000 € zweckbestimmt aus vorhandenen Mitteln bereitgestellt. Sofern die Mittelverwendung nicht vollständig im laufenden Haushaltsjahr erfolgt, ist ein Budgetübertrag möglich. Eine Verwendung der Mittel für andere Zwecke ist nicht zulässig. Begründung: Work-Life-Balance wird in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger. Gerade qualifiziertes und leistungsstarkes Personal berücksichtigt bei der Auswahl von Arbeitgeber/Arbeitgeberin nicht nur Einkommen und Zusatzleistungen, sondern vermehrt auch die Möglichkeit, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Auch das stärkere Interesse von Männern, sich bei der Sorgearbeit für die Familie aktiv einzubringen, muss sich in der Gestaltung von Arbeitsbedingungen niederschlagen. Eine Zertifizierung der Stadt Frankfurt am Main als familienfreundliche Arbeitgeberin trägt dem Rechnung und kann als Ansporn für andere Betriebe wirken, es ihr nachzutun. Auf dem Weg zu einer familienfreundlicheren Gesellschaft ist dies ein wichtiger Schritt.
Inhalt
Etatantrag vom 16.03.2018, E 49
Betreff: Produktbereich: 32 Personal und Organisation Produktgruppe: 32.06 Zentrale Personalangelegenheiten Stadt Frankfurt als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifizieren Vorgang: H i n w e i s: Es handelt sich um eine Vorlage zum Vortrag des Magistrats, M 241 vom 08.12.2017, Entwurf Haushalt 2018 mit Finanzplanung und eingearbeitetem Investitionsprogramm 2018 - 2021. Das Ergebnis ist im Beschluss der Stadtverordnetenversammlung vom 26.04.2018, § 2600, dokumentiert. Die Stadtverordnetenversammlung möge beschließen: Für die Zertifizierung der Stadt Frankfurt als familienfreundliche Arbeitgeberin werden im Haushalt 2018 10.000 € zweckbestimmt aus vorhandenen Mitteln bereitgestellt. Sofern die Mittelverwendung nicht vollständig im laufenden Haushaltsjahr erfolgt, ist ein Budgetübertrag möglich. Eine Verwendung der Mittel für andere Zwecke ist nicht zulässig.
Begründung: Work-Life-Balance wird in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger. Gerade qualifiziertes und leistungsstarkes Personal berücksichtigt bei der Auswahl von Arbeitgeber/Arbeitgeberin nicht nur Einkommen und Zusatzleistungen, sondern vermehrt auch die Möglichkeit, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Auch das stärkere Interesse von Männern, sich bei der Sorgearbeit für die Familie aktiv einzubringen, muss sich in der Gestaltung von Arbeitsbedingungen niederschlagen. Eine Zertifizierung der Stadt Frankfurt am Main als familienfreundliche Arbeitgeberin trägt dem Rechnung und kann als Ansporn für andere Betriebe wirken, es ihr nachzutun. Auf dem Weg zu einer familienfreundlicheren Gesellschaft ist dies ein wichtiger Schritt.
Quelle: Originaldokument in PARLIS ansehen
Verfahrensverlauf
Vom Antrag bis zur Antwort — jeder Schritt anklickbar.
- 16. März 2018Sie sind hierEE 49Produktbereich: 32 Personal und Organisation Produktgruppe: 32.06 Zentrale Personalangelegenheiten Stadt Frankfurt als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifizierenEtatantrag · CDU, SPD, GRÜNE
- 24. Juni 2022Antwort des Magistrats · nach 223 WochenBB 254Stadt Frankfurt als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifizierenMagistratsbericht
Wie wir den Verfahrensweg aus den PARLIS-Daten rekonstruieren:im Blog erklärt.
Was bedeutet diese Vorlage?
Ein Antrag zur Änderung des Haushaltsplans — um Mittel zu verschieben oder zusätzlich einzuplanen. Etatanträge werden in den Haushaltsberatungen der Stadtverordnetenversammlung behandelt.
- 1Fraktion bringt Etatantrag ein
- 2Haushaltsberatungen
- 3Plenum beschließt den Haushalt
32.06 Zentrale Personalangelegenheiten
Ausgaben 2025: 161 Mio € · im Antragsjahr 2018 91 Mio € — preisbereinigt +43 % bis heute
Der Topf steht im Titel des Antrags. Er zeigt, worüber verhandelt wird — nicht, was der Antrag selbst kostet.
Beratungsverlauf1 Beratung
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: CDU, SPD, GRÜNE, LINKE. und FRAKTION gegen AfD, FDP und BFF (= Ablehnung) Sonstige Voten/Protokollerklärung: FRANKFURTER (= Ablehnung) ÖkoLinX-ARL (= Annahme)