Pilotprojekt zur Einrichtung einer 16- oder 24-Stunden-Öffnung für Alleinerziehende und Eltern, die im Schichtdienst arbeiten

Die Bedarfe können nicht verlässlich ermittelt werden, da es sich bei Bedarfen außerhalb der Kernöffnungszeiten um unregelmäßige Einzelfallbedarfe in Abhängigkeit von Schicht-Arbeitszeiten von Eltern und familiären Konstellationen handelt. Es gibt bislang keine Notwendigkeit zur Vorlage von Beschäftigungsnachweisen, auch eine Prüfung der häuslichen Situationen erfolgt nicht. Ohne konkretes Angebot ist eine Trägerabfrage für pauschal ca. 50.000 Plätze nicht ratsam. Bisher wurden uns keine Bedarfe z.B. über kindernetfrankfurt gemeldet. Bei einer 16- oder 24-stündigen Kinderbetreuung würde es sich unserer Kenntnis nach um eine stationäre Unterbringung handeln, was im Bereich der Kindertagesbetreuung, einer Kita, nicht möglich ist. Für ein flexibles Betreuungsangebot im Rahmen von 16 oder 24 Std. Gesamt-öffnungszeit kann derzeit kein Standort bzw. Pilotprojekt benannt werden. Es ist insbesondere auch zu klären, ob bzw. unter welchen Voraussetzungen es beim bestehenden Fachkräftemangel bei Fachkräften die Bereitschaft gibt, im Schichtwechsel mit Nachtarbeitszeiten den Dienst aufzunehmen und ob eine rund um die Uhr arbeitende Institution unter die stationären Angebote der Jugendhilfe und deren rechtlichen Vorgaben fallen würde. Um zusätzliche personelle Ressourcen ermitteln zu können, ist die Erarbeitung einer Konzeption für die Einrichtung erforderlich, die beschreibt, für welche Altersgruppe das Angebot gelten soll und welche maximale Betreuungsdauer pro Kind im Sinne des Kindeswohls angeboten wird. Dies hat je nach Altersgruppe und Gruppengröße sowohl Auswirkungen auf die pädagogischen Angebote inklusive Essensversorgung, Schlafenszeiten sowie Bring- und Abholsettings sowie deren räumliche Implikationen u.a. bezüglich Schlaf- und Ruheräumen, Sanitärausstattung, Raumangebot, Freiflächen. Zudem gilt es zu bedenken, dass sich aus dem besonderen pädagogischen Angebot besondere Anforderungen an das pädagogische Personal ergeben. So ist etwa die Begleitung längerer Ruhe- und Schlafenszeiten hinsichtlich der personellen Ressourcen nicht vergleichbar mit dem Regelbetrieb einer Kindertageseinrichtung. Zur Gewährleistung der Aufsichtspflicht sowie zur Sicherstellung des Kindeswohls ist auf Grundlage dieser Vorentscheidungen erst der zusätzliche personelle Bedarf zu ermitteln. Die entstehenden Mehrkosten können derzeit nicht ermittelt werden. Der Magistrat wird noch einmal vertieft prüfen, ob eventuell ein Pilotprojekt einer betrieblichen Kindertageseinrichtung, angegliedert an einen Betrieb mit Schichtdienst, sinnvoll sein kann.