Stationäre Hilfe für Mädchen und junge Frauen

Presseberichten war zu entnehmen, dass Einrichtungen für Mädchen und junge Frauen mit Gewalterfahrungen ihre stationären Plätze und Plätze für Inobhutnahmen aufgrund von Personalmangel reduzieren mussten. Und das, obwohl die Bedarfe steigen. Viele Mädchen müssen aufgrund fehlender Anschlussstellen zu lange in Mädchenhäusern bleiben. Die einzelnen Träger bemühen sich, gute und attraktive Arbeitgeber zu sein, dennoch trifft der allgemeine Fachkräftemangel die sozialen Einrichtungen im Bereich Gewaltschutz besonders hart. Es gibt weniger Bewerberinnen, weil die psychische Belastung in den Einrichtungen gestiegen ist. Berufseinsteigerinnen müssen schnell große Verantwortung übernehmen, die sie bisweilen überfordert. Langfristig müsste an den Universitäten (Soziale Arbeit) das Thema "Gewaltschutz" stärker implementiert werden, damit Berufseinsteigerinnen besser vorbereitet sind. Wenn Mädchen im Notfall nicht in einer Einrichtung aufgenommen werden können, müssen sie teilweise wieder zurück in ihre teils schwierige Familiensituation oder sie müssen Zuflucht bei Freunden suchen.

Vor diesem Hintergrund fragen wir den Magistrat:

1. Führt der Magistrat Gespräche mit der Landesregierung über eine Veränderung des Betreuungsschlüssels für stationäre Einrichtungen der Jugendhilfe (Hessische Rahmenvereinbarung)?
2. Was unternimmt der Magistrat, um beim Jugendamt dafür zu sorgen, dass die Fallbearbeitung von Mädchen bei der Inobhutnahme (§42 SGB VIII) oder bei den Hilfen für junge Volljährige bspw. im Fall von Zwangsverheiratung oder Ehrgewalt (§41 SGB VII) zügig abläuft?
3. Wie stellt der Magistrat sicher, dass Mädchen nach kurzer Zeit in einer Inobhutnahmeeinrichtung oder einer anderen Schutzunterkunft einen Platz in einer (therapeutischen) Wohngruppe bekommen?
4. Was unternimmt der Magistrat, um mit Trägern im Bereich der beruflichen Qualifizierung Personen mit ausländischen Berufsabschlüssen für die Arbeit in der (geschlechtsspezifischen) stationären Jugendhilfe zu gewinnen?
5. Was unternimmt der Magistrat, um Mitarbeiterinnen in städtischen und trägereigenen Inobhutnahmen und Schutzwohnungen (Eigenbetrieb Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe) in ihrem Berufsalltag zu unterstützen, um eine Abwanderung in andere Jobs zu vermeiden (Erschwerniszulagen, Erleichterungen im Schichtdienst, besseren Personalschlüssel, höhere Eingruppierung)?