Bericht zur Anzahl der Mitarbeiter mit Migrationshintergrund

Anfrage vom 16.08.2011, A 26

Betreff: Bericht zur Anzahl der Mitarbeiter mit Migrationshintergrund Mit der Vorlage B 299 vom 21.06.2011 werden Beschlüsse der Stadtverordnetenversammlung - u.a. § 8100 vom 17.05.2010 - ausgeführt. Es handelt sich dabei um den jährlichen Bericht des Magistrats zur Anzahl der Mitarbeiter mit Migrationshintergrund. In dem Bericht wird ausgeführt, dass der Begriff "Migrationshintergrund" nicht verbindlich definiert ist. Der Magistrat versteht den Terminus dahingehend, dass neben Ausländern auch eingebürgerte Ausländer, Spätaussiedler und die Kinder dieser Personengruppen erfasst werden. Weiterhin vermerkt der Bericht, dass bei Mitarbeitern der Stadt als Daten nur die Staatsangehörigkeit und das Geburtsland erfasst werden und somit die tatsächliche Anzahl der Personen mit Migrationshintergrund nicht feststellbar ist. Da im Laufe der Zeit die Anzahl der Personen mit erfassbaren Migrationsmerkmalen (Staatsangehörigkeit bzw. Geburt im Ausland) voraussichtlich eher abnimmt, ist die vom Magistrat erstellte "Statistik" völlig wertlos, da sie eine Abnahme oder Stagnation des Anteils von Migranten vortäuscht, während deren Anteil vermutlich tatsächlich zunimmt. Aufgrund der erhobenen Daten kann somit eine die tatsächlichen Verhältnisse korrekt widergebende Statistik nicht erstellt werden. Der Magistrat wäre daher gut beraten, in seinem Bericht auszuführen, dass er die diesbezüglichen Beschlüsse der Stadtverordnetenversammlung nicht umsetzen kann, da ihm die hierzu erforderlichen Daten fehlen. Vor diesem Hintergrund fragen wir den Magistrat: Hält es der Magistrat für sinnvoll, eine "Statistik" zu erstellen, ohne dass ihm die hierfür erforderlichen Daten zur Verfügung stehen? Falls ja, aus welchem Grund?