Stärkung der Personalressourcen im Jugendclub Praunheim
Zusammenfassung
Der Magistrat stellt fest, dass der Jugendclub Praunheim derzeit über die beschlossene Anzahl an pädagogischen Fachkräften verfügt. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Anträge auf Stellenausweitung vorliegen und die Einrichtungen selbst für die Meldung gestiegener Bedarfe verantwortlich sind. Ziel ist es, die Personalressourcen im Jugendclub zu stärken, jedoch sind die Verfahren zur Stellenausweitung klar geregelt.
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Thema Kinder, Jugend und Familie verfolgenStellungnahme des Magistrats
Zu
- Die Einrichtung Jugendclub Praunheim verfügt derzeit über zwei Vollzeitäquivalente (VZÄ) pädagogische Fachkräfte. Dies entspricht der Beschlusslage des Jugendhilfeausschusses zur Stellenausstattung des Jugendclub Praunheim. Auf die Einrichtungsleitung entfallen dabei 0,5 VZÄ, auf die zwei pädagogischen Mitarbeitenden 1 VZÄ und 0,5 VZÄ. Zudem ist für ein ergänzendes Musikangebot eine Honorarkraft in der Einrichtung tätig. Zu
- Zu aktuellen Herausforderungen steht der Magistrat in stetigem Kontakt mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den geförderten Einrichtungen. Im Bereich der Jugendarbeit gibt es über den Jugendhilfeausschuss festgelegte Verfahren, wenn Stellenausweitungen vorgenommen werden sollen. Das Verfahren sieht eine Beantragung mit konzeptioneller Begründung durch den betreffenden freien Träger vor. Der Antrag wird durch das zuständige Jugend- und Sozialamt geprüft und im Fachausschuss Kinder- und Jugendförderung beraten. Nach Empfehlung des Fachausschusses entscheidet der Jugendhilfeausschuss im Rahmen der zur Verfügung stehenden Mittel im Jugendhilfebudget. Vom Jugendclub Praunheim liegt dem Magistrat kein Antrag auf Stellenausweitung vor. Zu
- Unabhängig von Bedarfsanalysen zu den Sozialräumen, bleiben die Einrichtungen in der Verantwortung per Antrag gestiegene Bedarfe zu melden. Erst dann kann der Jugendhilfeausschuss im Rahmen der Verantwortung und des Jugendhilfebudgets eine Entscheidung treffen. Ergebnisse von Bedarfsanalysen seitens des zuständigen Jugend- und Sozialamtes, dienen viel mehr dazu z.B. strukturelle Leerstellen (z.B. bezogen auf Zielgruppen) sowie vorhandene Potentiale (z.B. bzgl. Kooperation oder zielgruppenorientierter Weiterentwicklung bestehender Angebote) sichtbar zu machen.
Quelle: Originaldokument in PARLIS ansehen
Verfahrensverlauf
Vom Antrag bis zur Antwort — jeder Schritt anklickbar.
- 20. Mai 2025OMOM 6973Stärkung der Personalressourcen im Jugendclub PraunheimDirektanregung
- 28. Juli 2025Sie sind hierAntwort des Magistrats · nach 10 WochenSTST 1239Stärkung der Personalressourcen im Jugendclub PraunheimStellungnahme
Wie wir den Verfahrensweg aus den PARLIS-Daten rekonstruieren:im Blog erklärt.
Was bedeutet diese Vorlage?
Die Antwort des Magistrats auf einen Antrag, eine Anregung oder eine Anfrage — aus dem Ortsbeirat, der Stadtverordnetenversammlung oder der KAV. Sie gibt die Sicht der Verwaltung wieder und fließt in die weitere Beratung ein.
- 1Antrag, Anregung oder Anfrage
- 2zuständiges Dezernat prüft
- 3Magistrat gibt Stellungnahme ab