Frauenanteil auf Führungsebenen der städtischen Gesellschaften erhöhen
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E-Mail-Abo einrichtenBegründung
städtischen Gesellschaften erhöhen Der Anteil von Frauen auf den Führungsebenen der Frankfurter Stadtverwaltung ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen und befindet sich auf hohem Niveau. In Gesellschaften mit städtischer Beteiligung sind Frauen in der Führung jedoch unterrepräsentiert. Lediglich in den Aufsichtsräten sehen die Zahlen aufgrund der dort vertretenen politischen Mandatsträgerinnen und Vertreterinnen der Arbeitnehmerseite besser aus. Dies vorangestellt möge die Stadtverordnetenversammlung beschließen:
- Der Magistrat wird gebeten im Zuge von Neubenennungen und -einstellungen mindestens 30% Frauen auf die Führungsebene bei Gesellschaften mit städtischer Beteiligung zu bringen.
- Der Magistrat wird gebeten in einem jährlichen Bericht darzulegen, welche Stellen in den entsprechenden Unternehmen neu zu besetzen waren und wie sie besetzt wurden.
- Darüber hinaus soll der Magistrat berichten, welche Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils dabei ergriffen wurden.
- Das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils wird im Public Corporate Governance Kodex der Stadt Frankfurt verankert.
Inhalt
Antrag vom 21.09.2011, NR 100
Betreff: Frauenanteil auf Führungsebenen der städtischen Gesellschaften erhöhen Der Anteil von Frauen auf den Führungsebenen der Frankfurter Stadtverwaltung ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen und befindet sich auf hohem Niveau. In Gesellschaften mit städtischer Beteiligung sind Frauen in der Führung jedoch unterrepräsentiert. Lediglich in den Aufsichtsräten sehen die Zahlen aufgrund der dort vertretenen politischen Mandatsträgerinnen und Vertreterinnen der Arbeitnehmerseite besser aus. Dies vorangestellt möge die Stadtverordnetenversammlung beschließen:
- Der Magistrat wird gebeten im Zuge von Neubenennungen und -einstellungen mindestens 30% Frauen auf die Führungsebene bei Gesellschaften mit städtischer Beteiligung zu bringen.
- Der Magistrat wird gebeten in einem jährlichen Bericht darzulegen, welche Stellen in den entsprechenden Unternehmen neu zu besetzen waren und wie sie besetzt wurden.
- Darüber hinaus soll der Magistrat berichten, welche Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils dabei ergriffen wurden.
- Das Ziel der Erhöhung des Frauenanteils wird im Public Corporate Governance Kodex der Stadt Frankfurt verankert.
Quelle: Originaldokument in PARLIS ansehen
Verfahrensverlauf
Vom Antrag bis zur Antwort — jeder Schritt anklickbar.
- 21. September 2011Sie sind hierNRNR 100Frauenanteil auf Führungsebenen der städtischen Gesellschaften erhöhenSTVV-Antrag · CDU, GRÜNE
- 23. November 2012BB 502Frauenanteil auf Führungsebenen der städtischen Gesellschaften erhöhenMagistratsbericht
- 29. April 2013Antwort des Magistrats · nach 84 WochenBB 190a) Anwendung des „Gleichstellungsdurchsetzungsgesetzes“ des Bundes bei Ausgründungen b) Frauenanteil auf Führungsebenen der städtischen Gesellschaften erhöhenMagistratsbericht
Wie wir den Verfahrensweg aus den PARLIS-Daten rekonstruieren:im Blog erklärt.
Was bedeutet diese Vorlage?
Ein Vorschlag für eine Entscheidung der Stadtverordnetenversammlung. Er wird in den Fraktionen vorbereitet, in Ausschüssen vorberaten und im Plenum beschlossen — oder zur Prüfung an den Magistrat überwiesen.
- 1Fraktion bringt Antrag ein
- 2Ausschüsse beraten & empfehlen
- 3Plenum beschließt
Beratungsverlauf3 Beratungen
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: CDU, GRÜNE, SPD, LINKE. und FDP gegen FREIE WÄHLER (= Ablehnung) Sonstige Voten/Protokollerklärung: Piraten und ÖkoLinX-ARL (= Annahme) NPD und REP (= Ablehnung)
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: CDU, GRÜNE, SPD, LINKE., FDP, Piraten und ÖkoLinX-ARL gegen FREIE WÄHLER, NPD und REP (= Ablehnung)
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.