Erziehermangel in Kindertagesstätten

Seit Jahren herrscht ein systemisch bedingter, massiver Erziehermangel. Verantwortungsvolle Träger müssen in ihren Einrichtungen Öffnungszeiten reduzieren, Gruppen schließen und Aufnahmesperren aussprechen, da sie trotz außerordentlicher Anstrengungen die offenen Stellen nicht dauerhaft mit Fachkräften besetzten können. Die intensive Personalsuche und entsprechende Werbekampanien nehmen unverhältnismäßig viel Zeit in Anspruch (fern vom Kinderdienst), bleiben jedoch ohne gewünschten Erfolg. Während es nicht genügend Nachwuchs-Fachkräfte gibt, bleibt z.B. die Anerkennung ausländischer Fachkräfte ein schwieriges Unterfangen. Wir befürchten, dass der andauernde Personalmangel eine massive Verschlechterung der Bedingungen für alle Krippen- und Kindergartenkinder der Stadt mit sich bringt. Angesichts der aus unserer Sicht mittlerweile unzumutbaren Situation für die meisten Kita-Träger fragen wir uns ernsthaft, welche Relevanz das Thema der frühkindlichen Betreuung, Bildung und Erziehung in der als kinderfreundlich erklärten Stadt Frankfurt hat, und fordern eine Positionierung der Verantwortlichen zu den geplanten und bereits installierten Maßnahmen. Dies vorausgeschickt möge der Magistrat beantworten:

1. Was genau unternimmt die Stadt Frankfurt, um diesen akuten Erzieher-Mangel zu beheben? Welche konkreten Schritte wurden festgelegt und unternommen? Wie ist die Kommunikation darüber mit den Trägern?
2. Wie werden Schüler und Jugendliche auf den Erzieherberuf aufmerksam gemacht? Welche Werbekampagnen sind im Einsatz bzw. geplant, um die Attraktivität des Berufes in der Öffentlichkeit zu erhöhen und die Aufmerksamkeit der Schulabgänger zu bekommen?
3. Viele Träger (vor allem bilinguale) machen sehr gute Erfahrungen mit dem Einsatz ausländischer Kräfte. Allerdings ist die Anrechnung dieser Mitarbeiter auf den Fachkräfteschlüssel sehr schwierig bis unmöglich und der Weg zur Anerkennung für die Betroffenen zum Teil abschreckend. Wäre die Stadt bereit, die Entscheidung über den verantwortungsvollen Einsatz und die Anrechnung der Mitarbeiter auf den Fachkräfteschlüssel in die Fachkompetenz der Träger zu legen?
4. Welche Bemühungen wurden/werden unternommen, um die zugezogenen/umzugswilligen Erzieher dauerhaft in Frankfurt zu halten und ihnen das Leben und Arbeiten in der Stadt attraktiv zu machen? (z. B. den öffentlich geförderten Wohnraum zugänglich machen, die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel kostenlos anbieten, Umzugshilfeleistungen bereitstellen, usw.)
5. In den letzten Wochen wurden durch die bekannt gewordenen Veruntreuungsfälle im Bereich der Träger der Kinderbetreuungseinrichtungen gefühlt alle Träger in Mitleidenschaft gezogen. Der negativen Darstellung in der Öffentlichkeit kann mit geeigneten Maßnahmen entgegnet werden. Welche vertrauensbildenden Maßnahmen (z.B. Kontrollen/Buchprüfungen, unterstützende Berichterstattung) können wir von der Stadt erwarten?