Sinnvolle Kampagnen zur Gewinnung von Erzieher/-innen

Wie andere Städte auch, steht Frankfurt vor der großen Herausforderung, Erzieherinnen und Erzieher für die Kindertagesbetreuung in Krippen, Kitas, Horten und in der Ganztagsbetreuung an Grundschulen zu gewinnen. Im Jahr 2023 gab es dank der neuen Koordinierungsstelle Fachkräftegewinnung und -bindung einen zweiten Berufsbildungstag für zukünftige Erzieherinnen und Erzieher, diesmal im Gesellschaftshaus des Frankfurter Palmengartens. Auch führte die Stadt bzw. das Stadtschulamt zusammen mit der Agentur Brand Factory 2023 die Kampagne "Erzieher*in werden? NICE!" durch. Diese konzentrierte sich vor allem auf die Generation Z. Es gibt jedoch auch viele andere Zielgruppen, die für den Erzieher/-innenberuf potenziell geeignet wären.

Vor diesem Hintergrund fragen wir den Magistrat:

1. Welche Kosten hat die Kampagne "Erzieher*in werden? NICE!" verursacht, inklusive der Kosten für die Bildungsmesse? (Detaillierte Auflistung mit Einzelkosten)
2. Welche Werbemittel/-maßnahmen wurden in Auftrag gegeben und welche Kosten entstanden dadurch?
3. Welchen messbaren Erfolg hatte die "Erzieher*in werden? NICE!"-Kampagne? Gibt es statistische Erhebungen hierzu? Wenn nicht, wie könnte der Erfolg solcher Kampagnen in Zukunft gemessen werden?
4. Was sind die durchschnittlichen Kosten für eine Kampagne durch die Stadt?
5. Welche alternative(
   • n)Kampagne(
   • n)wären möglich gewesen, um eine breitere Zielgruppe anzusprechen?
6. Welche Kampagne(n) sind im aktuellen Jahr geplant? Welche Zielgruppen sollen angesprochen werden?
7. Gibt es Überlegungen, auch gezielt männliche Bewerber für den Erzieherberuf mittels einer Kampagne anzusprechen?