Durch Evaluationen kann eine zielgruppenorientierte Verbesserung der Angebote für Integration und Vielfalt möglich werde

Durch Evaluationen kann eine zielgruppenorientierte Verbesserung der Angebote für Integration und Vielfalt möglich werden. Zur Evaluation bedarf es jedoch auch einer fundierten Datenlage. Dies ermöglicht eine Erhöhung der Wirksamkeit, ohne zwangsläufig parallele und weitere Strukturen zu schaffen. Darum frage ich den Magistrat: Welche Daten werden bereits erhoben, um die Wirksamkeit städtischer Integrationsangebote messbar zu machen, und wie werden diese in welcher Regelmäßigkeit ausgewertet?

Die umfangreichste datengestützte Darstellung von Indikatoren zur Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen bieten das Integrations- und Diversitätsmonitoring des AmkA, das Segregationsmonitoring des Jugend- und Sozialamtes aber auch verschiedene Berichte des Bürgeramts Statistik und Wahlen; weitere Daten finden sich zum Beispiel in Berichten des Stadtplanungsamtes oder des Amts für Wohnungswesen sowie in zahlreichen Einzelberichten und Antworten des Magistrats. Das Integrations- und Diversitätsmonitoring des AmkA ermöglicht ferner im Zeitverlauf eine Trendbeobachtung und liefert somit Anhaltspunkte für mögliche Negativentwicklungen oder auch Fortschritte in verschiedenen Handlungsfeldern. Ferner sind auch qualitative Aspekte zu beachten. Zu qualitativen Aspekten können auch Erfahrungswerte von Mitarbeitenden, Rückmeldungen von Kooperationspartner*innen und Kund*innen sowie Wissen aus Netzwerken. Informationen aus diesen Arbeitszusammenhängen gehören. Insbesondere solche qualitativen Aspekte fließen regelmäßig in die Arbeit der Ämter und Betriebe der Stadt Frankfurt am Main ein, formal zum Beispiel über Beschwerden oder auf dem Wege von Widersprüchen; diese förmlichen Rückmeldungen sind jedoch bislang nicht stadtweit erfasst. Weitere oft themen- oder maßnahmenbezogene Informationen finden sich in verschiedenen Berichten und Antworten des Magistrats. Die umfangreichste Gesamtdarstellung bietet hier der Integrations- und Diversitätsbericht des Amtes für multikulturelle Angelegenheiten, AmkA, der bestrebt ist, vorliegende Ergebnisse aus wissenschaftlichen Evaluationen sowie Erfahrungswerte der städtischen Ämter und Betriebe im Bereich der interkulturellen Integrationsarbeit zu kombinieren. Im Rahmen des aktuell in der Endabstimmung befindlichen Berichts wurden so rund 185 zielgruppenspezifische Angebote und rund 75 Good-Practice-Beispiele benannt.