Produktbereich: 20 Bildung Produktgruppe: 20.01 Schulbetriebsmanagement/pädag. Aufgaben Mit QuaBB junge Menschen in ihrer Ausbildung unterstützen und Abbrüche vermeiden

Die Stadtverordnetenversammlung möge beschließen: Zur Unterstützung des Ausbildungsbegleitungsprogramms QuaBB werden der Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. einmalig in den Haushaltsplan 2026 für das Haushaltsjahr 2026 70.000 Euro eingestellt. Der Magistrat informiert unverzüglich nach Beschluss des Haushaltsplans 2026 in der Stadtverordnetenversammlung die Zuwendungsempfangenden über den Zuwendungsgrund und Zuwendungsbetrag des Etatantrags. Sofern die Mittelverwendung nicht vollständig in dem Haushaltsjahr 2026 erfolgt, hat ein Budgetübertrag zu erfolgen. Eine Verwendung der Mittel für andere Zwecke ist nicht zulässig. Über die Ausführung der Etatanträge zum Haushalt berichtet der Magistrat der Stadtverordnetenversammlung nach Genehmigung des Haushaltsplans 2026 jährlich zum 30.06. in einer zusammengefassten Übersicht.

Fast 30 % der Auszubildenden in Hessen lösen ihren Ausbildungsvertrag vor dem Ende der vorgesehenen Ausbildungsdauer auf. Das hat weitreichende Folgen für den Werdegang eines jeden jungen Menschen und wirkt sich langfristig auf das Sozialsystem aus. Die Motive für Abbrüche sind vielfältig: Dazu zählen betriebliche Gründe, Kommunikationsprobleme, Konflikte mit Ausbilder:innen und Vorgesetzten, mangelhafte Ausbildungsqualität und schlechte Arbeitsbedingungen. Hier setzt QuaBB, ein Programm der Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. (gjb) für die Unterstützung von jungen Menschen während der Ausbildung an und hilft weiter durch Beratung und Begleitung von Auszubildenden sowie Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren und Präventionsarbeit. Das Ausbildungsbegleitungsprogramm unterstützt alle Auszubildenden in dualen Ausbildungsberufen, unabhängig von kultureller Herkunft, sozialem Status und Geschlecht dabei, ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen und sie zu Selbstbestimmung zu befähigen. QuABB hilft durch eine lösungsorientierte Beratung Betriebe in Konfliktsituationen. Hierdurch werden die Arbeitsrechte geschützt und sichere Arbeitsumgebungen für alle Auszubildenden gefördert. Das Programm bietet außerdem allen Lehrkräften an Berufsschulen Unterstützung bei komplexen Problemen und stellt ein vernetztes Unterstützungsangebot zur Verfügung. Für die Arbeit des Projektes werden 70.000 Euro in den Haushalt 2026 eingestellt.