Durchführung des Hessischen Gesetzes über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen…
Vollständigen Titel anzeigen
Durchführung des Hessischen Gesetzes über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) vom 20. Dezember 2015 (GVBI. S 674) hier: Gleichstellungsplan des Eigenbetriebs Kita Frankfurt
Zusammenfassung
Der Gleichstellungsplan für den Eigenbetrieb Kita Frankfurt wird beschlossen, um die Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern und die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern.
Dies ist eine KI-generierte Zusammenfassung. Diese kann Fehler beinhalten.
Wie es hier weitergeht? Sagen wir Ihnen.
Unabhängig. Kostenlos. Die wichtigen Entscheidungen landen direkt in Ihrem Postfach.
Thema Kinder, Jugend und Familie verfolgenBeschlussvorschlag
Der Gleichstellungsplan nach § 4 ff des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes für den Eigenbetrieb Kita Frankfurt wird beschlossen. Es dient zur Kenntnis, dass die Betriebskommission dem Gleichstellungsplan in ihrer Sitzung am 25.01.2022 zugestimmt hat.
2. Es dient weiterhin zur Kenntnis, dass die Beteiligungsrechte der Personalvertretung und der Frauenbeauftragten gewahrt wurden.
Begründung
A. Zielsetzung
Zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und zur Beseitigung der Unterrepräsentanz von Frauen ist für den Eigenbetrieb Kita Frankfurt ein Gleichstellungsplan nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) aufzustellen. Die Arbeitsbedingungen sollen mit dem Ziel der Chancengleichheit von Frauen und Männern verbessert werden. Vordringlich ist dabei die weitere Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Mit dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz wurden alle Dienststellen des Landes und der Kommunalverwaltungen verpflichtet, den Frauenanteil durch gezielte gleichstellungsfördernde Personalplanung bis zur gleichen Repräsentanz von Frauen und Männern zu erhöhen, hierzu Gleichstellungspläne aufzustellen sowie Frauenbeauftragte zu bestellen.
Die Betriebsleitung hat in Zusammenarbeit mit der Frauenbeauftragten des Betriebes den vorliegenden Gleichstellungsplan erstellt. Der Gleichstellungsplan orientiert sich weitestgehend an dem von der Stadtverordnetenversammlung am 26.03.2009 (§ 5713) beschlossenen Gleichstellungsplan für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main.
Die Beteiligungsrechte der Personalvertretung wurden gewahrt.
B. Alternativen
keine
C. Lösung
Gemäß § 4 Abs. 1 HGIG wurde für den Eigenbetrieb Kita Frankfurt ein Gleichstellungsplan aufgestellt, der in der Anlage zur Beschlussfassung vorgelegt wird.
D. Öffentlichkeitsbeteiligung
Die Umsetzung des Gleichstellungsplans erfolgt im Rahmen der jeweils zur Verfügung stehenden Mittel.
Anlage 1_Gleichstellungspl (ca. 674 KB) Anlage 2_Zahlen (ca. 846 KB)
Quelle: Originaldokument in PARLIS ansehen
Was bedeutet diese Vorlage?
Eine Beschlussvorlage, die der Magistrat der Stadtverordnetenversammlung vorlegt — für Angelegenheiten, die deren Zustimmung brauchen. Sie wird in Ausschüssen und im Plenum beraten, dann entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.
- 1Magistrat legt Vortrag vor
- 2Ausschüsse beraten
- 3Plenum entscheidet
Der Weg dieser Vorlage
Am 16. Mai 2022 legte der Magistrat diesen Vortrag der Stadtverordnetenversammlung vor. In 5 Sitzungen wurde über die Vorlage beraten. Zuletzt wurde sie am 14.07.2022 im Stadtverordnetenversammlung angenommen.
Beratungsverlauf5 Beratungen
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: GRÜNE, CDU, SPD, LINKE., FDP, AfD, Volt, ÖkoLinX-ELF und BFF-BIG Sonstige Voten/Protokollerklärung: FRAKTION (= Annahme)
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: GRÜNE, CDU, SPD, LINKE., FDP, AfD, Volt und FRAKTION Sonstige Voten/Protokollerklärung: ÖkoLinX-ELF, BFF-BIG und Gartenpartei (= Annahme)
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: GRÜNE, CDU, SPD, LINKE., FDP, AfD, Volt, ÖkoLinX-ELF und FRAKTION Sonstige Voten/Protokollerklärung: BFF-BIG (= Annahme)
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: GRÜNE, CDU, SPD, LINKE., FDP, AfD, Volt und ÖkoLinX-ELF
Stimmen beziehen sich auf den jeweiligen Beschluss.
Abstimmung im Original
Abstimmung: GRÜNE, CDU, SPD, LINKE., FDP, AfD, Volt, ÖkoLinX-ELF, BFF-BIG, FRAKTION und Gartenpartei